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我们将合肥拓展培训的精神带到工作中去

类别:分享感悟 | 更新时间:2017-01-19 20:52:14 | 人气值:
  两天的合肥拓展培训项目以画上圆满的句号,但是每一个项目都历历在目。有几个印象深刻项目给与大家分享一下。

  第一个高空断桥:此项目是个人潜能激发项目;挑战的目标是爬上8米高的高空中在断桥之间跨越过去,为挑战完成。在这个项目让我们明白了一个道理;面对任何困难的时候,首先我们自身要有自信,要有勇气去尝试而不是自我限制,要想快速成长必须在未知事项突破障碍,只有你在挑战的过程中,你的能力才会迅速的提升,而当你提升后才会得到你想要的。要坚信挑战了无论是成功还是失败,收获的都是我们自己的财富。


我们将合肥拓展培训的精神带到工作中去


  第二个项目智力电网:此项目是利用有效的时间和资源将团队的成员从网的A面穿越到B面,为挑战成功,智力电网是一个非常好的团队协作,资源统筹的项目,在这个项目中由于前期团队的毛躁损失资源,也正因为这个我们队长,为我们承担了购买资源的责任,起初考虑到我们是一个团队,责任应该由团队一起承担,为什么只要队长承担,我们都在争论这个问题,也强烈的跟教练反驳这个问题,可当听到教练说的话我们大家都明白了,当我们小小的失误导致公司损失十万或上百万的时候,这个责任我们能替代吗?而我们要做的就是尽力辅助好队长,大家做好本职工作就是对团队最大的贡献,这一方面我感悟到,在完成一个团队项目的时候,一定要有详细的计划性,资源的有效利用分配在这方面也是至关重要的,在团队中要信任你的队友,更加要相信你的团队,这样有这样我们才会对这个团队有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,努力付出。


我们将合肥拓展培训的精神带到工作中去


  最后一个当然是大家众所共知的一个项目:毕业墙,拓展项目最难的项目之一,4.5高的一堵墙,不许借助任何的工具翻越过去,此项目给我感触深刻的是,责任与感恩和齐心协力团队合力的展示,在这个挑战过程有有太多的感人的画面,下面甘为人梯的精神的值得大家尊敬和感动的他们的坚持是为了责任两个字,上面拉人的人是先锋的作用与榜样的力量对他人的激励,为之感恩,别人拉你一把你也拉人一把,看到团队的团结一致,齐心协力,久违的感动模糊了我的双眼。
  在骏发合肥拓展培训公司的活动已经结束了,但拓展精神要一直延续到工作中的每一天.我们重新制定了属于研发部的队名,队训,队歌,以激发大家每天积极向上的气势,同时锻炼大家的团队合作精神,此次的拓展训练成为我的财富将是终身受用的,在今后的工作和学习中,我要把这些精神运用进去,在困难面前不低头,敢于相信别人,俗话说“给别人机会也是给自己机会”学会包容和倾听,学会团结一致,学会信任别人。这样的话,我才会更好的生活!更好的工作!